工作的时候，同事和雇主有责任提供并维持安全的职场环境。这一责任在渔船和油箱中更为重要。海上作业人员在危险和恶劣的环境中工作，那里危险的天气、大型机器和长期混合物很容易导致事故。因此，已为所有海事工作人员制订了安全条例。如果您或您关心的人卷入了一起涉毒海事事故，请联系有经验的涉毒海事律师提供免费法律咨询。遗憾的是，之所以发生很多海上事故，是因为雇主和同事无视了这些规定。这被认为是疏忽，这可能意味着你可以得到你所受伤害的赔偿。
“安全工作环境”是什么意思?
一个安全的工作环境需要很多东西。这意味着你使用的设备应该是有效的。这意味着所有的船员都应该遵守严格的安全协议。这意味着你的工作场所应该远离非法毒品和活动。如果你因为同事的药物伤害而受伤，你可以选择。像所有的工作环境一样，渔船和油轮需要负责任的行为。然而，与所有工作环境不同，海上不负责任的行为可能导致严重的伤害和死亡。受伤的海事工人造成的事故往往是由于雇主不充分的药物检测或政策造成的。你的雇主必须维持安全的工作环境。 这意味着药物筛查和严格的戒毒政策。吸毒的时候谁也说不上是人。 你的思想和行为完全不受你的控制，你以前的思想和行为与你无关。 因此，很多人吸毒是理所当然的。吸毒者的大脑被毒品控制后，每一个动作都围绕着它转，没有理由去谈论它。清醒时吸毒者或许会有戒毒的念头，毕竟这是心智回归的状态，毒瘾来犯身体疼痛难受时，戒毒的念头立马抛到九霄云外，唯一的想法就是赶紧吸一口，让自己脱离这种浑身上下疼痛难忍的感受。
如果是长期吸毒，人体的整体生理机能也会遭到破坏。原因毒品将人体自身的“快乐机制”破坏以后，毒品就成了吸毒上瘾者最具有刺激性的快乐源泉。而美食、愉快的事情已经很难刺激他们体内多巴胺的分泌引起他们的兴趣了。因此现实中很多长期吸毒者对其他事物常常感到索然无味。一些严重的吸毒者倾向于功能进一步下降，这会使许多吸毒者精神上抑郁。因此，另一个工人的伤害可能会导致雇员和雇主都犯错误。
我的事故是由一位受伤的同事引起的，我该怎么办?
事故发生后你应该做的第一件事是向雇主提交一份报告。如果有迹象表明另一名员工受到了毒品或酒精的伤害，该员工将需要进行测试和调查。在法庭上，对雇主的监督是非常严重的。像所有人身伤害索赔一样，你(原告)必须证明雇主和同事的疏忽。如果你受到《琼斯法案》的保护，你只需要证明有少量过失就有资格获得赔偿。如果同事在事故中受伤，甚至会被认为是重大过失。该法要求海事雇主制定书面的毒品政策，并进行随机毒品筛查。不这样做是直接违法的。事故发生后，造成人员死亡或大量溢油事故，所有船员必须尽快进行事故后的药物检测。如果机组人员在事故发生时喝醉了或服用了麻醉药，他或她将被视为疏忽——你的雇主也可能是疏忽。以下是与药物滥用有关的常见海事事故和伤害，包括商业渔业事故、起重机事故、疏浚事故、井架事故、挖掘机事故、货船事故、驳船事故、装载事故、起重机事故等。
与毒品有关的海事事故律师
对过失雇主和同事的人身伤害请求，有助于收回与伤害相关的治疗费。申请琼斯法的索赔后，还可以享受租金、水电费、食品等生活费。此外，你的医疗照顾，失业，痛苦和苦难将得到补偿。应与有经验的人身伤害律师合作，在法庭上代表你。全国涉毒海事律师事务所律师在各类人身伤害索赔方面经验丰富。我们在海上、石油钻井平台或船厂为受伤的海事员工工作。我们有为大雇主设计数百万美元西装的经验。我们有资源和经验来应对复杂的海上人身伤害法。不要让别人的疏忽毁了你的生活。今天就联系我们进行反击。
